A n.i.k.é executive és business coaching fejlesztő‑támogató folyamat, amely nem egészségügyi ellátás, és nem helyettesíti az orvosi, pszichológiai vagy pszichiátriai kezelést.

A coaching során nem történik diagnózis felállítása, nem történik betegség kezelése,
és nem történik egészségügyi vagy életmód‑terápiás tanácsadás.

Amennyiben a kliens egészségügyi ellátást igénylő tüneteket, állapotot vagy krízist él meg,
a coaching nem helyettesíti a megfelelő egészségügyi szakember (orvos, pszichológus, pszichiáter) felkeresését.

Mi a coaching jogi értelemben Magyarországon?

A coaching Magyarországon nem minősül egészségügyi szolgáltatásnak,
és nem tartozik az 1997. évi CLIV. törvény az egészségügyről (Eütv.) hatálya alá,
amennyiben a tevékenység nem diagnosztikus, nem terápiás és nem gyógyító jellegű.

A coaching jogi értelemben:

fejlesztő, támogató beszélgetési folyamat,
amely a kliens jövőorientált céljaira, döntéseire és működésére fókuszál,
és nem a múltbeli traumák feldolgozására vagy pszichoterápiás beavatkozásra

A coaching és az egészségügyi ellátás elhatárolása:

A magyar joggyakorlat és szakmai állásfoglalások szerint
a coaching akkor jogszerű, ha nem kelti egészségügyi vagy terápiás ellátás látszatát,
és nem végez olyan tevékenységet, amely egészségügyi szakképesítéshez kötött.

Ennek megfelelően a n.i.k.é. executive és business coaching:

– nem pszichoterápia,
– nem mentálhigiénés ellátás egészségügyi szolgáltatásként,
– nem természetgyógyászati vagy alternatív gyógyító tevékenység,
– nem életmód‑ vagy egészségügyi tanácsadás. 

A coaching fókusza az Ügyfél, egyéni működés, karrier, döntéshozatal, kommunikáció és önreflexió fejlesztése.

Felelősség és együttműködés

A coaching folyamat során a kliens:

saját döntéseiért és cselekedeteiért felelősséget vállal,
a coaching nem irányítás, nem tanácsadás, hanem kísérés és reflexió.
A coach:

– nem hoz döntést a kliens helyett,
– nem vállal felelősséget a coachingon kívül hozott üzleti, egészségügyi vagy személyes döntésekért.

Jogszabályi háttér – tájékoztató jelleggel:

A coaching tevékenység elhatárolása során figyelembe vett főbb jogszabályok és szakmai állásfoglalások:

1997. évi CLIV. törvény az egészségügyről (Eütv.) – egészségügyi ellátás fogalma
Büntető Törvénykönyv – kuruzslás tényállásának módosítása (2020) – jogosulatlan egészségügyi tevékenység elhatárolása
ICF Hungary és Magyarországi Coach‑szervezetek Szövetsége (MCSZ) szakmai állásfoglalásai